Referenzen

Ursula Rolli – DEINSEMINAR

Ich durfte Martin Kunz durch den Lehrgang in lösungsorientiertem Coaching begleiten. Seine Empathiefähigkeit, seine Wissbegierde und wie Martin sein Fachwissen einsetzt, beeindruckte mich von Beginn an. Er verfügt über die Fähigkeit, Coaching-Gespräche zielgerichtet und mit Herz zu führen. Ich bin überzeugt davon, dass er in dieser Tätigkeit seine Gesprächspartner erfolgreich in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen und fördern wird.

 

Ursula Rolli, Ausbildungsleiterin von DEINSEMINAR, Fachschule für Coaching.

 

 

Christoph Hoffmann – IAP Institut für Angewandte Psychologie 

Die CAS Arbeit von Martin Kunz beschreibt mögliche Handlungsalternativen, wie Führungskräfte durch einen wirkungsvollen Führungsstil das Potential der Mitarbeitenden entfalten und eine konsequente Ausrichtung auf ein lösungsorientiertes Denken und Handeln entwickeln können. Es wird das Team Qualitätsmanagement der Käse Konfektionierung Kirchberg und Emmen und seiner Führungskräfte untersucht. 

 

Die Arbeit zeichnet sich durch ein ausserordentlich hohes Engagement des Autors, vielseitige Perspektiven zur Lösungsfindung und eine saubere Aufbereitung der Resultate sowie der gezogenen Schlussfolgerungen aus. Besonders hervorzuheben ist die differenzierte Begründung und theoriebasierte Herleitung der Fragen in den Umfragen und Interviews. Die Erkenntnisse sind praxisnah und umsetzbar und die Arbeit generiert einen deutlichen Mehrwert gegenüber der Ausgangslage.  

 

Weiter ist diese angewandte wissenschaftsbasierte Arbeit von besonders hohem Nutzen und beinhaltet einen konkreten Umsetzungsplan zur Steigerung der Lösungsorientierung von Mitarbeitenden. 

 

Es ist eine sehr gute Arbeit. 

 

Christoph Hoffmann, 

Buchautor Gehirngerechte Führung (2019)

Berater und Dozent, 

IAP Zentrum für Leadership, Coaching und Change Management

Aganos Peyer – Emmi Mitarbeitender

Anfang 2023 verlor ich den Boden unter den Füssen. Zuvor war ich glücklich, verheiratet, hatte ein Haus, Kinder, im Job lief es gut. Doch plötzlich stand ich vor einem Scherbenhaufen. Trennung, Hausverkauf und in der Firma stand eine Reorganisation bevor. In meinem Kopf herrschte ein riesiges Durcheinander und ich hatte meinen Fokus fürs wesentliche verloren.

 

Zum Glück wurde mir das Tek Coaching empfohlen und ich habe diesen Schritt gewagt. 

Es war die beste Entscheidung und ich kann es allen empfehlen, welche sich in einer ähnlichen Situation befinden. Wir haben zusammen meine Gedanken sortiert, Ziele definiert und Pläne erstellt diese Ziele zu erreichen. Seine positive Art und effektive Lösungsorientierung mit der richtigen Dosis Empathie ist beeindruckend. 

 

Heute Ende 2023 habe ich soviel Energie wie noch nie, geniesse das Leben und erreiche meine Ziele. Ich bin Tek unglaublich dankbar dafür und wünsche ihm viel Erfolg in seiner Coaching Karriere.

Aganos Peyer, Prozessleiter Inbound, Emmi Schweiz AG

 

Mario Grossenbacher - Emmi Mitarbeitender

In meiner damaligen Funktion als Leiter Qualitätssicherung und im privaten Umfeld, merkte ich zunehmend, dass ich mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert war. Ich hatte Probleme Entscheidungen zu treffen, hinter denen ich auch stehen konnte. Es verfolgte mich immer das Gefühl, ich muss es allen Recht machen und ich enttäusche alle Personen mit meinen Entscheidungen.

 

Ich hatte das Glück, Martin Kunz als direkten Vorgesetzten zu haben, dem ich mich öffnen konnte. Mittels seiner Ausbildung konnte er mich optimal coachen. In mehreren sehr offenen und ehrlichen Gesprächen, kamen wir dem Problem auf die Schliche. Mit seiner lösungs- orientierten Art, seiner Empathie und seiner Fähigkeit richtig zuzuhören, begleitete er mich bis zu meinem Ziel.


Ich werde seine Unterstützung auf jeden Fall weiter in Anspruch nehmen. Er hat immer ein offenes Ohr, hilft mir mit seinen Fragen den Fokus und die Prioritäten richtig zu legen. Ich schätze seine positive und motivierende Art sehr. Mittlerweile nicht nur als mein Vorgesetzter und Coach, sondern seit längerem auch als Freund. Er beeindruckt mich jeden Tag und ich lerne stetig ihm einfach nur zuzuhören und zu beobachten, wie er mit den täglichen Situationen im Alltag umgeht. Ich kann ihn als Coach nur weiter empfehlen.

 

Ich wünsche ihm in seiner weiteren Coaching Karriere ganz viel Erfolg. Mach weiter so Tinu!

 

Mario Grossenbacher, Teamleiter Portionen, Emmi Schweiz AG

Andreas Lindemann – Emmi Mitarbeitender

Ich stand vor einer neuen Herausforderung, auf die ich einfach keine Antwort gefunden habe: Was bin ich und was will ich sein? Was könnte mein nächster Entwicklungsschritt sein, was macht mir Spass?


Daraufhin habe ich mich an Tekcoaching gewandt, mit leichter Skepsis, ob mir jemand, der mir Fragen stellt, helfen kann. Schließlich hatte ich mir bereits so viele Fragen gestellt und nie eine Antwort gefunden. Ich war sehr überrascht nach der ersten Sitzung, wie strukturiert wir auf meine Bedürfnisse eingegangen sind. Somit habe ich mich auch schon sehr auf das zweite Gespräch gefreut, was wie am Schnürchen lief. Die Fragen und Aufgaben, die mir gestellt wurden, schienen auf einmal so einfach zu beantworten, und ich wurde immer selbstsicherer in meinen Überlegungen.

 

Das Fazit nach nur 3 Sitzungen war:

  • Ich weiß, was mich bewegt.
  • Ich weiß, was ich möchte.
  • Ich weiß, was mir wichtig ist, um klare Entscheidungen zu treffen.
  • Ich kann Menschen in meinem Umfeld besser verstehen.


Danke, Tinu! Sollte ich wieder vor einer Herausforderung stehen und viele Fragezeichen in meinem Kopf haben, wirst du meine erste Anlaufstelle sein


Andreas Lindemann, Anlageführer, Emmi Schweiz AG


Daniela Müller - Emmi Mitarbeitende

Martin hat mich als Vorgesetzter wie auch als Coach durch seine lösungsorientierten Ansätze und seiner präzisen Fragestellung in meinem Denken und Verhalten beruflich wie auch privat in den letzten Jahren sehr weiter gebracht. Ich gehe Herausforderungen pragmatischer an, versuche einen Schritt zurückzutreten und das Ganze zu betrachten und interessiere mich nicht für "wer ist schuld", sondern "was für Lösungsansätze bringen uns weiter". 


Daniela Müller, Fachspezialistin Qualitätsmanagement, Emmi Schweiz AG

 

Jaqueline Schwarz – Emmi Mitarbeitende

Tinu hat mir im Coaching erklärt, dass sich die Menschen in 3 Persönlichkeitstypen einteilen lassen und aufgezeigt welcher Typ wie reagiert. Das unterstützt mich Konfliktsituationen zu vermeiden oder besser mit ihnen umzugehen. Ich habe herausgefunden welcher Typ ich bin. Das hilft mir zu verstehen, weshalb ich gewisse Dinge nicht oder eben sehr gut kann. Ich habe durch das Coaching mehr Verständnis für meine Mitmenschen und ihre Persönlichkeiten entwickelt und gelernt sie und mich besser einzuschätzen.

Tinu hat mir bewusst gemacht, dass ich Menschen in meinem Umfeld nicht ändern kann. Ich kann aber mein Bild und meine Meinung über eine Person ablegen. Wenn ich nicht zu viel hineininterpretiere, sondern mich offen und unvoreingenommen zeige, ändert sich meine Einstellung gegenüber dieser Person positiv. 

Durch sein aktives Zuhören, seine neutrale und nicht urteilende Art fühlte ich mich im Coaching sehr wohl. Meine Probleme wurden ernst genommen und verstanden.

Danke Tinu für das Coaching, ich würde es sofort wieder machen und jedem weiterempfehlen. 


Jaqueline Schwarz, Stv. Leitung Facility Services, Emmi Schweiz AG